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Modele de lettre de reclamation pour non paiement de salaire

{Taux de salaire ou de salaire……….. (Ici, la question se pose de savoir ce que votre salaire comprend pour satisfaire divers actes, y compris, mais sans s`y limiter, l`article 17 (1) de la Loi de l`impôt sur le revenu, que seul votre employeur peut répondre.)} Examinez votre contrat de travail et documentez toutes les disparités. Détaillez les étapes que vous avez prises pour résoudre vos problèmes de salaire avant d`aller au Conseil d`administration. Notez que vous avez compris et suivi les politiques de l`entreprise tout au long de la tentative d`apporter une résolution à votre problème. > > Police; Approchez-vous de hauts fonctionnaires si aucune plainte n`est en cours. Il y a des discussions pour indiquer que les employés envisagent de déposer une plainte criminelle en vertu de la sec 406/420……………………….. et d`approcher les employeurs en tant que créanciers traitant l`employeur en tant que débiteur et salaire impayé comme dette sur l`employeur……………. http://www.lawyersclubindia.com/forum/details.asp?mod_id=72011&offset=1#.UNRXofLZ1JI discussion > droit du travail et du service > litiges > retard dans le paiement de règlement complet et définitif > > Form16: plainte de Lodge avec ITO-TDS où l`employé dépose sa déclaration de TI et de compétence CIT-TDS où l`employeur dépose son retour. > > PF; La société aurait pu choisir de déduire PF sur le seuil limite obligatoire fixé par EPFO. > > ESIC: le plafond des salaires a été fixé à RS. 15000/PM selon la def. des salaires dans la Loi. {Il a été récemment parcouru à RS.

25000/PM http://www.lawyersclubindia.com/Forum/Files/1001059752_esic-Limit.pdf} Vous pouvez demander votre argent par écrit à votre employeur. Vous voudrez peut-être parler avec un avocat d`abord. Conservez une copie de votre lettre. Si vous devez aller au Tribunal pour obtenir votre argent, vous devrez peut-être montrer la lettre au juge. Si votre employeur ne paiera pas, essayez d`obtenir un avocat pour demander l`argent pour vous. Si vous devez aller au Tribunal pour obtenir votre argent et gagner, le juge devrait faire payer à votre employeur les honoraires de votre avocat. Le juge devrait également faire payer à votre employeur de l`argent supplémentaire comme une pénalité. Vous pouvez généralement poursuivre votre employeur dans la Cour de justice de paix, de ville ou d`état de district où vous vivez. Si vous ne pouvez pas trouver un avocat, vous pouvez souvent le faire par vous-même.

De nombreux tribunaux ont des formes faciles à utiliser. Voici un exemple de lettre, mais il peut ne pas être bon pour votre cas. Vous pouvez utiliser le formulaire imprimé ici ou vous pouvez cliquer ici ou sur l`image à la fin de la version imprimée de la lettre pour utiliser l`ordinateur pour vous aider à remplir les informations de votre lettre. Pour utiliser le formulaire, vous devez avoir un prénom et un nom pour votre ancien employeur. Si vous obtenez un message «bloqueur de Popup» ou si vous avez d`autres problèmes avec le lien, vous devrez peut-être maintenir la touche contrôle ou «CTRL» enfoncée tout en cliquant sur le lien. Cliquez ici pour obtenir des conseils sur l`utilisation du site Web avec les documents en ligne. http://hareshraichura.blogspot.in/2012/09/how-to-file-complaint-against-sitting.html vous pouvez tous déposer plainte auprès de l`inspecteur en chef. Si vous voulez démissionner et ajouter quelques raisons pour lesquelles vous partez, cet exemple de lettre de plainte peut vous aider.

Il est organisé d`une manière que vous pourrez facilement éditer pour trouver votre propre lettre. Vous pouvez également consulter les lettres d`accusé de réception de plainte. 4. fixation des périodes salariales.-5. Temps de paiement des salaires. Notre paiement d`environ $8500 USD s`est coincé dans la passerelle de paiement étranger en raison de laquelle tout s`est aggravé et avec le temps, il est devenu le pire et maintenant la situation est que je ne suis même pas en mesure de payer mon loyer propre maison et les employés demandent leur salaire sachant ce que le si ble est. Tous les actifs ont disparu et chaque employé veut maintenant déposer une affaire juridique sur la société. Expliquez votre position au sein de l`entreprise et la raison pour laquelle vous écrivez la lettre dans le premier paragraphe. Obtenez le droit au point plutôt que de le traîner avec le contenu Wordy.

Si vous voulez enregistrer formellement votre plainte au sujet de la fumée secondaire au Conseil d`administration, cet exemple de lettre est ce dont vous avez besoin. Il peut être téléchargé ici en format PDF.